CHL: Novas obras geram mil vagas
A construtora CHL prevê a contratação de cerca de mil profissionais para as obras de 15 empreendimentos que serão lançados até 2008 no Rio de Janeiro. As oportunidades são para diversos cargos e podem se candidatar profissionais de todos os níveis de escolaridade.
As chances de emprego serão distribuídas pelos seguintes cargos: meio oficial eletricista, almoxarife, apontador, arquiteto, assistente de contas a receber, assistente de contas a pagar, assistente de DP, assistente administrativo, auxiliar administrativo, auxiliar de DP, auxiliar almoxarife, auxiliar de contas a pagar, auxiliar de escritório, auxiliar de serviços gerais, bombeiro hidráulico, carpinteiro, chefe de contas a pagar, chefe de contas a receber, chefe de DP, chefe de escritório, contínuo, eletricista, encarregado de obra, encarregado de turma, engenheiro, garçom, gerente de obras, guincheiro, mestre de obras, motociclista, nivelador, pedreiro, pintor, recepcionista, servente, supervisor de obras, técnico de informática, técnico de edificações, técnico de segurança do trabalho e topógrafo.
Seleção compreende entrevistas e testesO processo seletivo adotado pela construtora é composto, geralmente, de entrevistas e testes de aptidão profissional. Os salários variam de acordo com os pisos das categorias e os profissionais têm direito a benefícios como vale-transporte, tíquete-refeição e seguro de vida. A carga horária também varia de acordo com a atividade exercida. A construtora não oferece um período fixo de treinamento, mas todos os colaboradores recebem, diariamente, orientações de seus respectivos gestores.
A CHL é uma das principais empresas do mercado imobiliário do Rio de Janeiro. Fundada em 1987, a CHL construiu e comercializou dezenas de empreendimentos no Rio de Janeiro, totalizando mais de 2.500 unidades residenciais.
Como Fazer:Os interessados em concorrer às futuras vagas da construtora CHL devem cadastrar currículo no site da empresa. O endereço eletrônico é www.chl.com.br.
Copyright © 2005, Folha Dirigida. Todos os direitos reservados.
As chances de emprego serão distribuídas pelos seguintes cargos: meio oficial eletricista, almoxarife, apontador, arquiteto, assistente de contas a receber, assistente de contas a pagar, assistente de DP, assistente administrativo, auxiliar administrativo, auxiliar de DP, auxiliar almoxarife, auxiliar de contas a pagar, auxiliar de escritório, auxiliar de serviços gerais, bombeiro hidráulico, carpinteiro, chefe de contas a pagar, chefe de contas a receber, chefe de DP, chefe de escritório, contínuo, eletricista, encarregado de obra, encarregado de turma, engenheiro, garçom, gerente de obras, guincheiro, mestre de obras, motociclista, nivelador, pedreiro, pintor, recepcionista, servente, supervisor de obras, técnico de informática, técnico de edificações, técnico de segurança do trabalho e topógrafo.
Seleção compreende entrevistas e testesO processo seletivo adotado pela construtora é composto, geralmente, de entrevistas e testes de aptidão profissional. Os salários variam de acordo com os pisos das categorias e os profissionais têm direito a benefícios como vale-transporte, tíquete-refeição e seguro de vida. A carga horária também varia de acordo com a atividade exercida. A construtora não oferece um período fixo de treinamento, mas todos os colaboradores recebem, diariamente, orientações de seus respectivos gestores.
A CHL é uma das principais empresas do mercado imobiliário do Rio de Janeiro. Fundada em 1987, a CHL construiu e comercializou dezenas de empreendimentos no Rio de Janeiro, totalizando mais de 2.500 unidades residenciais.
Como Fazer:Os interessados em concorrer às futuras vagas da construtora CHL devem cadastrar currículo no site da empresa. O endereço eletrônico é www.chl.com.br.
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posted by Marcus Figueredo at
22:26
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