Tudo sobre Concursos Públicos

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31 agosto 2006

Oportunidades para Guardião de piscina

O 3º Grupamento Marítimo, do Corpo de Bombeiros, está com pré-inscrições abertas, até 15 de setembro, para o curso profissionalizante de guardião de piscina. Os candidatos terão que nadar 50 metros em 40 segundos.
Os aprovados farão o curso, que acontecerá de 16 de setembro a 2 de dezembro. A pré-inscrição é feita na Praça Coronel Eugênio Franco, 2, Copacabana, ao lado do Forte de Copacabana. É necessário levar o comprovante do pagamento da taxa DAEM no valor de R$ 7,52, recolhida no Banco Itaú.
O documento deverá ser retirado no próprio grupamento ou no site www.bombeiros.rj.gov.br, no link "DAEM - emolumentos – código da receita – 203 – inscrição para formação de socorrista". Mais informações pelos telefones (21) 3399-7823 e 3399-7826.

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Empresa de saúde contrata funcinários

Uma empresa da área de saúde oferece três vagas para médicos na área de remoção, para atuar na Tijuca. O salário oferecido é compatível com o mercado e os contratados receberão vale-transporte e assistência médica. Os interessados devem enviar currículos para lplilian@yahoo.com.br.

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Hospital Cemeru oferece vagas de emprego

O Hospital Cemeru oferece vaga de emprego no cargo de faturista hospitalar. Os candidatos devem ter experiência mínima de um ano na função, especialmente com faturamento em CTI, e ensino médio completo. A contratante busca, preferencialmente, profissionais que residam na Zona Oeste do Rio.
Os selecionados recebem, além de salário compatível com o aplicado no segmento, benefícios como assistência médica, refeição no local e vale-transporte. Currículos para o e-mail rhselecao@cemeru.com ou agendar entrevista pelo telefone (21) 2414-0013 (ramais 213 e 220), com Sílvia.

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Inca: 86 vagas em programas de residência

O Instituto Nacional do Câncer (Inca), no Rio de Janeiro, recebe inscrições a partir desta sexta-feira, 1º de setembro, para vagas em seu Programa de Residência em Enfermagem. O prazo termina em 22 de setembro. Além disso, há a expectativa que no fim do mês seja aberto também o cadastramento para seleção no Programa de Residência Médica.
No total, são oferecidas 25 vagas no Programa de Residência em Enfermagem. As ofertas são para Cuidados Paliativos (5 chances), Oncologia Clínica (10) e Oncologia Cirúrgica (10). Para concorrer é necessário possuir a graduação completa. O programa terá duração de dois anos e a carga horária a ser cumprida será de 40 horas semanais.
Já na Residência Médica serão selecionados 61 profissionais que tenham concluído o ensino superior. Para algumas ofertas ainda é preciso possuir residência médica. As especialidades disponíveis são as de Anestesiologia (5), Cancerologia Cirúrgica (11), Cancerologia Clínica (10), Cirurgia de Cabeça e Pescoço (4), Cirurgia Plástica (4), Hematologia e Hemoterapia (2), Mastologia (2), Medicina Intensiva (2), Medicina Nuclear (2), Patologia (4), Radiologia e Diagnóstico por Imagem (10) e Radioterapia (5).
Todos os candidatos deverão fazer uma prova escrita. A avaliação para Residência em Enfermagem será realizada no dia 29 de outubro e para Medicina em 5 de novembro. Já as aulas começarão em 1º de março e 1º de fevereiro, respectivamente. A taxa de inscrição será de R$150 para o Programa de Residência Médica e de R$100 para o de Enfermagem. A listagem com os documentos necessários estará no manual do candidato disponível, a partir de 1º de setembro, no site do Inca.
Os interessados devem fazer inscrições através do site www.inca.gov.br.

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Gafisa abre 2.050 vagas em obras no Rio

Outra construtora com expansão de atividades no Rio de Janeiro é a Gafisa. A empresa prevê para os próximos anos empreendimentos nas regiões de São Cristóvão e Barra da Tijuca, gerando cerca de 2.050 postos de trabalho em diversos cargos. Os currículos já são recebidos pela empresa. As oportunidades previstas, todas para atividades operacionais da construção civil, são para trabalho nas seguintes obras: Quinta Imperial (150 vagas), Espacio Laguna (400), Península Fit (500) e Blue (1 mil).
Os cargos disponíveis são os de pedreiro, auxiliar de obra, mestre de obra, entre outros. A empresa não definiu nível de experiência e escolaridade exigida. O processo seletivo constará de uma triagem dos candidatos antes de serem encaminhados para a empresa contratada para fazer a construção. Todos os selecionados receberão treinamento.
Os interessados devem comparecer ao canteiro de obras do Blue, na Av. das Américas, 12.600, Barra da Tijuca, Rio de Janeiro.

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CHL: Novas obras geram mil vagas

A construtora CHL prevê a contratação de cerca de mil profissionais para as obras de 15 empreendimentos que serão lançados até 2008 no Rio de Janeiro. As oportunidades são para diversos cargos e podem se candidatar profissionais de todos os níveis de escolaridade.
As chances de emprego serão distribuídas pelos seguintes cargos: meio oficial eletricista, almoxarife, apontador, arquiteto, assistente de contas a receber, assistente de contas a pagar, assistente de DP, assistente administrativo, auxiliar administrativo, auxiliar de DP, auxiliar almoxarife, auxiliar de contas a pagar, auxiliar de escritório, auxiliar de serviços gerais, bombeiro hidráulico, carpinteiro, chefe de contas a pagar, chefe de contas a receber, chefe de DP, chefe de escritório, contínuo, eletricista, encarregado de obra, encarregado de turma, engenheiro, garçom, gerente de obras, guincheiro, mestre de obras, motociclista, nivelador, pedreiro, pintor, recepcionista, servente, supervisor de obras, técnico de informática, técnico de edificações, técnico de segurança do trabalho e topógrafo.
Seleção compreende entrevistas e testesO processo seletivo adotado pela construtora é composto, geralmente, de entrevistas e testes de aptidão profissional. Os salários variam de acordo com os pisos das categorias e os profissionais têm direito a benefícios como vale-transporte, tíquete-refeição e seguro de vida. A carga horária também varia de acordo com a atividade exercida. A construtora não oferece um período fixo de treinamento, mas todos os colaboradores recebem, diariamente, orientações de seus respectivos gestores.
A CHL é uma das principais empresas do mercado imobiliário do Rio de Janeiro. Fundada em 1987, a CHL construiu e comercializou dezenas de empreendimentos no Rio de Janeiro, totalizando mais de 2.500 unidades residenciais.
Como Fazer:Os interessados em concorrer às futuras vagas da construtora CHL devem cadastrar currículo no site da empresa. O endereço eletrônico é www.chl.com.br.

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